Prim gün sayısı yetersiz olan bireyler, askerlik, doğum, yurt dışı borçlanması ve halk eğitimde usta öğreticilikte geçmiş olan eksik günlerin borçlandırılması gibi imkanlardan yararlanarak SGK’ya prim borçlanması gerçekleştirebilmektedir. Bu borçlanma miktarları, asgari ücretin brüt tutarına göre belirlenmektedir. Borçlanmalar, asgari ücretin %32’si kadar olurken; yurt dışı borçlanması %45 oranında belirlenmiştir. SGK’ya prim borçlanması yapacak bireyler için Özgür Erdursun’dan önemli bir duyuru geldi. İşte detaylar…
PRİM BORÇLANMASI YAPACAKLAR DİKKAT! 31 Aralık 2024 tarihine kadar SGK’ya prim borçlanması yapacak olan kişiler için mevcut asgari ücret üzerinden borçlanma gerçekleştirilecektir. 1 Ocak 2025 sonrası SGK prim borçlanması yapacak olan bireyler, asgari ücrette yapılacak zam oranında borçlanacaklardır. Asgari ücrete %25-30 oranında bir artış beklenirken, zam etkisinden kaçınmak isteyenlerin 31 Aralık 2024 tarihine kadar borçlanma yapmaları önerilmektedir. Borç tutarının tebliğ edilmesiyle birlikte yurt dışı borçlanmaları 90 gün, diğer borçlanmalar ise 30 gün içerisinde zamsız olarak ödenebilmektedir. Dilediğiniz tutarda asgari ücretin 7,5 katına kadar borçlanma gerçekleştirebilirsiniz. Emeklilikte son 2520 gün kriterine de dikkat edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, dava açarak Bağkur’dan kurtulma hakkınız da bulunmaktadır.
PRİM GÜN SAYISINA DİKKAT EDİN Emekli olmayı hedefleyenlerin çalışma statüsüne göre SSK, Bağkur, Emekli Sandığı veya Banka Sandığına ait prim gün sayılarını tamamlamaları zorunludur. 8 Eylül 1999 tarihine kadar yaş sınırı olmaksızın SSK ve banka sandığına bağlı olarak çalışan kadın ve erkeklerin, işe başlama tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında kademeli bir şekilde belirtilen prim gün sayısını tamamlamaları gerekmektedir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için ise kadınların 7200, erkeklerin 9000 prim günü tamamlamaları şarttır. Birden fazla sosyal güvenlik statüsüne tabi primleri bulunan kişilerin emeklilik durumu, en son ödenen 2520 güne göre belirlenecektir. Uygulama 1 Ekim 2008 tarihinde sonlandırılmış olup, bu tarihe kadar Sosyal Güvenlik sistemine dahil olan bireylerin emeklilikte son 2520 gün kuralına dikkat etmesi önem arz etmektedir. Tek bir statüde çalışanların emekli olacakları statü açıkken, son 2520 gün içinde farklı statülerde prim ödenmişse, en yüksek gün sayısına sahip olan statünün şartları yerine getirilerek emekli olunmalıdır. Bu belirlenen statü emeklilikte sorunlar yaratabilmektedir.
Örneğin, SSK’dan emeklilik hakkı kazanan ve 5600 günü olan bir bireyin, 4339 günü SSK’dan ve son 2520 gün içinde 1261 günden fazla Bağ-Kur günü varsa, bu kişi SSK’dan emeklilik hakkını kaybetmekte ve Bağ-Kur statüsüne geçmeye zorunlu kalmaktadır. Bağ-Kur’dan emekli olabilmesi için kadınsa 7200, erkekse 9000 günü tamamlaması gerekmektedir. Alternatif olarak, tekrar SSK statüsüne geçmek için ilave 1261 gün daha SSK’lı olarak çalışması gerekmektedir.
EMEKLİLİK SÜRESİNİ UZATIYOR Doğru kuralları bilmeyen bireylerin emeklilik süreci uzamaktadır ve bu durum yargıya taşınabilmektedir. Yalnızca SSK günü ile emeklilik hakkı kazananlar, ancak 2520 gün içinde 1261 günden fazla Bağ-Kur günü olanlar, dava açarak SSK’dan emekli olma şansını elde edebilmektedir. Yargıtay, sigortalı istemedikçe hizmetlerin birleştirilemeyeceği kararını vermekteyken, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, karar no: 2021/5424 ile SSK’lı ve Bağ-Kur’lu bir çalışmanın yalnızca SSK prim günleri ile emeklilik hakkı elde etmesi durumunda 2829 sayılı kanuna göre hizmetlerin zorla birleştirilemeyeceğini belirtmektedir.
Örneğin, SSK’dan 5600 günle emekli olacak bir bireyin SSK’dan 5600 günü varsa ve sonrasında 1261 günden fazla Bağ-Kur günü ödemişse, bu durumda Bağ-Kur’dan 9000 günü tamamlamasına gerek olmadan sadece SSK günleri ile emekli olabileceği ifade edilmektedir.
