DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Mersin Milletvekili Mehmet Emin Ekmen, öğretmen atamalarında yaşanan mağduriyetlerin ortadan kaldırılması amacıyla hazırladıkları kanun teklifini Meclis Başkanlığı’na sunduklarını duyurdu. Ekmen, bu teklifin özellikle 2024 yılı sözleşmeli öğretmenlik sınavlarında başarılı olan fakat farklı komisyonların değerlendirme kriterleri nedeniyle atanamayan öğretmen adaylarının hak ettikleri fırsatlara sahip olmalarını sağlamayı amaçladığını vurguladı.
“GEÇMİŞTE AK PARTİ’NİN UYGULADIĞI BİR YÖNTEMİ SUNUYORUZ” Ekmen, Genel Başkan Ali Babacan ile istişare ederek hazırladıkları bu kanun teklifinin, AK Parti’nin geçmişte sorunlu sınav sonuçları doğrultusunda uyguladığı bir yöntem olduğunu belirtti. Ekmen, tekliflerinde bulunan geçici düzenlemenin Bütçe Kanunu ya da diğer paketlere eklenmesi için AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler ve Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ile görüşeceğini ifade etti.
MAĞDURİYETİN NEDENİ: FARKLI KOMİSYON DEĞERLENDİRMELERİ Kanun teklifinin gerekçesinde, 2024 yılı sözleşmeli öğretmenlik sınavlarında yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan ancak farklı komisyonların değerlendirme kriterlerindeki tutarsızlıklar nedeniyle atanamayan bazı öğretmen adaylarının durumu ele alındı. Bu durumun fırsat eşitliğini ihlal ettiğini ve adalet duygusunu zedelediğini belirten Ekmen, yaşanan mağduriyetin giderilmesi gerektiğini vurguladı.
Gerekçede şu ifadelere yer verildi: “Eğitim, bir toplumun geleceğini şekillendiren en önemli unsurlardan biridir. Öğretmenler de bu sürecin temel taşlarını oluşturur. Ancak, komisyonlar arasındaki değerlendirmelerdeki farklılıklar, başarılı öğretmen adaylarının atanmasını engelleyerek fırsat eşitliğini bozmuş ve eğitim sistemimizdeki adalet algısını sarsmıştır.”
“NİTELİKLİ ÖĞRETMENLERİN MAĞDURİYETİ GİDERİLMELİ” Ekmen, başarılı öğretmen adaylarının sadece komisyonlar arasındaki farklılıklar nedeniyle atanamamış olmasının büyük bir adaletsizlik olduğunu ifade etti. Teklifin, tek seferlik bir yasal düzenleme ile bu mağduriyetleri gidermeyi hedeflediğini belirten Ekmen, düzenlemenin fırsat eşitliğini güçlendireceğini ve eğitim sistemine olumlu katkılarda bulunacağını söyledi. Ekmen, “Bu düzenleme, adaylar arasında fırsat eşitliğini sağlamakla kalmayacak, ayrıca başarılı öğretmen adaylarının atanmasıyla eğitim sistemimize kaliteli bir katkı sunacaktır” ifadelerini kullandı.
“ÖĞRETMENLİK MESLEĞİNDE LİYAKATİN ÖNEMİ” Ekmen, öğretmenlik mesleğinde liyakatın esas alınmasının, eğitim sisteminin daha adil ve şeffaf bir yapıya kavuşması açısından büyük bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Tekliflerinin son sınavda yaşanan spesifik mağduriyeti gidermeyi amaçladığını belirterek, kamu alımlarında genel olarak mülakat uygulamasına karşı olduklarını fakat bu düzenlemenin istisnai bir çözüm olacağını ifade etti.
Ekmen açıklamalarını şu şekilde sürdürdü: “Bu kanun teklifi ile 2024 yılı sözleşmeli öğretmenlik sınavında başarılı olan ama komisyonlar arasındaki farklılıklar nedeniyle atanamayan öğretmen adaylarının mağduriyeti giderilecektir. Böylelikle eğitim sistemimiz daha adil, şeffaf ve eşitlikçi bir yapıya kavuşacaktır.”
“HAKKANİYET VE ŞEFFAFLIK BİZİM ÖNCELİĞİMİZ” DEVA Partisi’nin sunduğu teklif, eğitim sistemindeki adalet ve liyakat eksikliklerini gündeme getiriyor. Bu düzenlemenin atama süreçlerinde hakkaniyetin sağlanması adına önemli bir adım olması bekleniyor. Ekmen, öğretmen adaylarının mağduriyetinin yanı sıra, eğitim sisteminde uzun vadede daha kapsamlı reformlara ihtiyaç olduğunu da sözlerine ekledi.
