Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), çeşitli illerde görevlendirilmek üzere 1000 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri alacağını açıkladı. Personel alım sürecine dair ayrıntılar ve başvuru koşulları da belirlendi.
BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILACAK
AFAD, adayların başvurularını elektronik ortamda e-Devlet aracılığıyla Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı/Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adreslerinden gerçekleştirmeleri gerektiğini duyurdu. Diğer başvuru yöntemlerinin kabul edilmeyeceği özellikle belirtildi.
BAŞVURU ŞARTLARI
– Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
– Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
– Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler dolmuş olsa dahi; kasten işlenmiş bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almış olmamak, devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan elde edilen mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık gibi suçlardan da mahkum olmamak,
– Erkek adayların uygulama ve sözlü sınav tarihleri itibarıyla askerlikle ilişkilerinin bulunmaması veya askerlik çağına gelmemiş olmaları ya da askerlik çağına gelmiş iseler muvazzaf askerlik hizmetlerini yapmış ya da ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları,
– Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak (17 Aralık 1995 tarihinden veya sonrasında doğmuş olmak),
– B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
– Fiziksel ölçümlerde erkeklerde en az 1.60 metre, en fazla 1.90 metre; kadınlarda ise en az 1.55 metre, en fazla 1.80 metre boy sınırlarını aşmamış olmak ve boy ile kilo arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak,
– Fiziksel, ruhsal, görsel veya işitsel engeli olmamak,
– Her türlü coğrafi, iklim ve fiziki koşulda arama ve kurtarma görevini yerine getirebilmek ile her türlü araçla seyahat edebilmek,
– Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvurmuş olmak,
– Kamu kurumları veya kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmamak veya kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak tam zamanlı çalışmakta iken sözleşmenin herhangi bir sebeple feshedilmesi durumunda son başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1. maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere)
Adaylar yalnızca bir il için başvuruda bulunabileceklerdir.
