7-8-9 Aralık tarihlerinde gerçekleşecek olan 2023 asgari ücret görüşmeleri öncesi işçi ve işverenlerin talepleri yavaş yavaş ortaya çıkmaya başlıyor. Asgari ücrete yapılacağı söylenen yüzde yüz zamma işverenler onay verirken, işçilerden ücret zammı yerine enflasyona dur çağrısı geldi. Öte yandan 2023 asgari ücret konusunda 8 bin 500 liranın gündeme geldiği belirtildi.
İşverenlerden asgari ücrete yeni teklif
Sabah’ta yer alan habere göre, dünyanın yaşadığı enflasyon sarmalının Türkiye’de de yaşandığını belirten işverenler, çalışanların enflasyonun altında ezilmemesi konusunda hemfikir.
Geçen yılki asgari ücret artışının esas alındığını vurgulayan işverenler, “Geçen yıl asgari ücret 4 bin 250 TL idi. Bir yıllık enflasyonun yüzde 85 olduğu düşünüldüğünde asgari ücretin 4 bin 250 TL’den 2009’a çıkmasını normal buluyoruz. Yüzde 100 artışla 8 bin-8 bin 500 TL.” Maliyetlerin de arttığını vurgulayan işverenler, asgari ücrete devlet teşviklerinin de dahil edilmesi gerektiğini vurguluyor.
Çalışanlar enflasyona karşı korunmalı
İstanbul Perakendeciler Derneği (PERDER) Başkanı Faruk Güzeldere, çalışanların enflasyona karşı korunması gerektiğini belirtti.
İşverenin çalışanlarını korumak için ara zam yaptığını hatırlatan Güzeldere, “Asgari ücret bir yıllık enflasyon oranlarına göre veriliyor. Geçen yıl asgari ücreti esas aldığımızda 8 bin-8 bin 500 bandında. bizim için makul. Ancak devlet teşvikleri çok önemli. Maliyetlerimiz de çok arttı. Özellikle sigorta primlerinde ciddi teşviklere ihtiyaç var” dedi.
Enflasyonun düşürülmesi gerekiyor
İpekyol Genel Müdürü Uğur Ayaydın, “Asgari ücretin en azından halkın alım gücünü koruyacak şekilde artırılması çok doğru bir karar. Ancak enflasyonun düşürülmesiyle bu sorunun çözülebileceğine inanıyorum” dedi.
Orka Holding Yönetim Kurulu Üyesi Onur Orakçıoğlu, asgari ücrete tabi çalışanların alım gücünün korunmasına önem verildiğini kaydetti. Kiğılı Başkan Yardımcısı Hilal Suerdem, dünyadaki ve ülkemizdeki ekonomik durumun herkesi etkilediğini belirterek, “Asgari ücretin artmasıyla birlikte maliyetler artacak, bu da enflasyonun yükselmesine neden olacak.”
İTO’dan bölgesel asgari ücret önerisi
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücretin bölgesel olarak belirlenmesi gerektiğini söyledi. Avdagiç, “Nasıl Türkiye yatırım teşvikleri konusunda bölgelere ayrılmışsa, asgari ücretin de bölgesel olarak belirlenmesi gerekiyor. İstanbul’daki bir asgari ücret ile 5-6’ncı teşvik bölgesindeki asgari ücret aynı olmamalı.”
5-6 yılda gelir vergisi dilimlerine asgari ücret kadar zam yapılmadığına işaret eden Avdagic, şöyle devam etti: “Çalışanlar aleyhine net-brüt fark kötüleşti. Bunu telafi etmek için vergi dilimi ayarlaması yapmamız gerekiyor. SGK üst limiti bizi zorluyor. Limit 50 bin. “Üst limit katsayısı asgari ücrete değil enflasyona endekslenmeli. Yine kıdem tazminatının üst sınırı enflasyonla doğru orantılı olmalıdır.”
Aynı gemide olduğumuzu düşünmeliyiz
Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Erdemoğlu, asgari ücretten tasarruf etmeyi doğru bulmadıklarını belirterek, “Bu dönemde özellikle ücretliler enflasyon nedeniyle ciddi baskı altında. Haklıyım, hakkınızı bir kenara bırakmak zorundayız. ve aynı gemide olduğumuzu düşün.”
Asgari ücretin asla 500 doların altına düşmemesi gerektiğini anlatan Erdemoğlu, “500 dolar baz alındığında cari dolar kuruna göre asgari ücret 9 bin TL olmalı. Ancak yılbaşından sonra dolar da artıyor. Bu nedenle asgari ücretin 10 bin TL olması gerektiğini düşünüyoruz. Rakamı destekliyoruz” dedi. Grup şirketlerinde asgari ücretli çalışan bulunmadığını anlatan Erdemoğlu, “Bu oran bizde hep yüksek oldu. Yeni zamdan sonra daha da vereceğiz.”
Enflasyon durmalı
Enflasyonun çok ciddi bir sorun haline geldiğini belirten sendikalar, diğer ürünlerdeki zamlar nedeniyle asgari ücretteki artışın eridiğine dikkat çekiyor. Sendikalar, çalışanların enflasyonu durdurulursa 8.500-9.000 asgari ücret rakamının kabul edilebilir olduğunu belirtiyor.
Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, “Türkiye’deki asgari ücret Batı ülkelerindekinden farklı. Oradaki asgari ücret istisnai bir ücret. Türkiye’de asgari ücret Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesidir. Çalışanların yüzde 50’ye yakını yüzde 50’ye yakın” dedi. Asgari ücretle çalışıyor” dedi.Bu rakam 6.5-7 milyona yaklaşıyor. Dolayısıyla asgari ücretin belirlenmesi Türkiye’nin çok sınırlı bir bölümünü ilgilendiriyor” dedi.
Türkiye’de enflasyona ve hayat pahalılığına dikkat çeken Arslan, “Bütün bunları yan yana getirerek asgari ücretin belirlenmesi gerekiyor” dedi.
Enflasyon durursa 9 bin TL makul
DİSK Yönetim Kurulu Üyesi ve Gıda İş Grubu Başkanı Seyit Aslan, yüksek enflasyona dikkat çekerek, “Bu enflasyonda en çok asgari ücretle geçinenler eziliyor. Enflasyon durmadığı sürece çalışanlara zam da gelecek” dedi. Dolayısıyla enflasyon durdurulursa işçiler 8.500-9.000 bandını kabul edecek.
Ancak DİSK olarak 24 bin TL yoksulluk sınırını esas alıyoruz. Bir ailede iki kişinin çalıştığını düşünürsek asgari ücretin en az 11-12 bin TL olması gerektiğini ve gelirin en az yoksulluk sınırına yakın olması gerektiğini düşünüyoruz.
.
