Doğalgaz yardımının ne zaman ödeneceği ve doğalgaz yardımının ödenip ödenmediği soruları sıkça sorulmaktadır. Doğalgaz yardımı ne zaman gelecek? Doğalgaz yardımı ödemeleri yapıldı mı? sorularına yanıt arıyor. Doğalgaz yardımı ne zaman gelecek? Doğalgaz yardımı ödemeleri yapıldı mı? Detaylar haberimizde…
DOĞALGAZ YARDIM LİSTESİ NE ZAMAN OLACAK?
Yönetmeliğe göre Hazine asgari ücret ve personel maaşlarından kesilen 178,4 TL gelir vergisinden, SGK primlerinden kesilen 454,6 TL’den vazgeçiyor. 633 TL olan bu rakam çalışanın maaşına eklenebilir. Ayrıca işverenler, daha önce vergi ve SGK primi ödeyerek çalışanlarına ödedikleri bu ödemelerin aylık 1.000 TL’sine kadar artık vergi ve SGK primi ödemeyecek.
DOĞALGAZ DESTEK ÖDEMELERİ YAPILDI MI?
Yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte herkes soruyor “İşçiye doğalgaz desteği nedir?”, “İşveren işçiye doğalgaz desteği vermek zorunda mı?”, “Doğalgaz desteği nasıl yansıyacak?” maaşlarda mı?”, “Doğalgaz desteğinde maaş sınırı var mı?” gibi soruları merak etti. Yeminli Mali Müşavir Abdullah Tolu, anlaşmanın detaylarını NTV’ye anlattı.
İşte Tolu’nun yazdığı detaylar:
9 Kasım 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7420 sayılı Kanun ile çalışanlara ilişkin iki önemli düzenleme yapıldı. Bunlar,
Öncelikle; Elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderleri karşılığında çalışanlara aylık 1.000 TL’ye varan ödemeler,
İkincisi; Yemek ücretinin personele nakit olarak ödenmesine ilişkin.
ÇALIŞANA DOĞALGAZ DESTEĞİ NEDİR?
7420 Sayılı Kanunun geçici 1. maddesi ile işverenler, çalışanlarına 9 Kasım 2022 tarihinden 30 Haziran 2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerini (mazot, kömür, odun vb.) ödeyeceklerdir. ) (toplam 8 ay), cari ücret/primlerine ek olarak aylık 1.000 TL’yi aşmayan ödemeler Gelir Vergisi ve SGK Priminden istisnadır. Bu düzenleme ile işverenlerin çalışanlarına elektrik, doğalgaz ve ısınma giderleri karşılığında ödemeleri vergi ve SGK açısından teşvik edilmektedir.
İŞVEREN DOĞAL GAZI DESTEKLEMEK ZORUNDA MIDIR?
Hayır, bu ödemelerin çalışanlara yapılması işverenler için zorunlu değildir, tamamen isteğe bağlıdır.
Elif ÇELİK
.
