18 Kasım (Reuters) – Yüzlerce Twitter çalışanının, Perşembe günü yeni sahibi Elon Musk’tan çalışanların “yüksek yoğunlukta uzun saatler” için kaydolmaları veya süresinin dolması yönündeki ültimatomunun ardından, kuşatma altındaki sosyal medya şirketinden ayrılmaya karar verdiği tahmin ediliyor.
Ayrılışlar, Twitter’ın 3.000 kadar çalışanından bazılarının, Musk’ın daha önce üst düzey yönetim dahil işgücünün yarısını işten çıkardığı ve uzun çalışma saatlerini ve yüksek tempoyu vurgulamak için kültürü acımasızca değiştirdiği bir şirkette kalma konusundaki isteksizliğini vurguluyor.
Musk Perşembe günü geç saatlerde Twitter’a gitti ve istifalardan endişe etmediğini çünkü “en iyi insanlar kalıyor” dedi.
Milyarder, ayrıntıya girmeden “Twitter kullanımında tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştık…” diye ekledi.
Musk, Perşembe günü bazı üst düzey çalışanlarla bir araya gelerek onları kalmaya ikna etmeye çalıştı, Twitter’daki meslektaşlarıyla iletişim halinde olan mevcut bir çalışan ve kısa süre önce ayrılan bir çalışan dedi.
İki kaynağa göre şirket ayrıca çalışanlarına ofislerini kapatacağını ve Pazartesi gününe kadar rozete erişimi keseceğini söyledi. Bir kaynak, güvenlik görevlilerinin Perşembe akşamı bazı çalışanları bir ofisten atmaya başladığını söyledi.
En az dört kıtada 110’dan fazla Twitter çalışanı, Reuters tarafından incelenen herkese açık Twitter gönderilerinde ayrılma kararlarını açıkladı, ancak her istifa bağımsız olarak doğrulanamadı. Birçoğu reklam satışında çalışan yaklaşık 15 çalışan, şirkette kalma niyetlerini açıkladı.
Notlara aşina bir kaynak, Perşembe günü Twitter’ın dahili sohbet aracında 500’den fazla çalışanın veda mesajı yazdığını söyledi.
Çalışanları iş e-posta adresleri aracılığıyla doğrulayan ve anonim olarak bilgi paylaşmalarına izin veren işyeri uygulaması Blind ile ilgili bir anket, 180 katılımcının %42’sinin “seçimi yap, özgürüm!”
Dörtte biri kalmayı “gönülsüzce” seçtiklerini söyledi ve yanıt verenlerin yalnızca %7’si “kalmak için evet’i tıkladıklarını, ben bir ölümsüzüm” dedi.
Şirketten ayrılmayı düşünen çalışanların tam sayısı hemen belirlenememektedir.
Twitter, yorum talebine yanıt vermedi.
platform kararlılığı
Ayrılanlar arasında, hataları düzeltmekten ve hizmet kesintilerini önlemekten sorumlu birkaç mühendis yer alıyor, bu da personel kaybının ortasında platformun kararlılığı hakkında soru işaretleri uyandırıyor.
4 Kasım 2022’de çekilen bu çizimde Elon Musk ve Twitter logosunun bir görüntüsü büyüteçle görülüyor. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
Konuya yakın bir kaynağa göre, Twitter’ın herkese açık sürümünün bir gecede çökme riskiyle karşı karşıya olduğunu tahmin eden bir kaynağa göre, Perşembe akşamı Twitter uygulamasının çalışanlar tarafından kullanılan sürümü yavaşlamaya başladı.
Misilleme korkusuyla ismini vermek istemeyen bir kişi, “Gerçekten kırılırsa, birçok alanda işleri düzeltecek kimse kalmayacak” dedi.
Web sitesi ve uygulama kesintilerini izleyen Downdetector’a göre, Perşembe akşamı Twitter kesintilerinin raporları 50’den 350’ye yükseldi.
Eski çalışana göre Signal’de yaklaşık 50 Twitter çalışanıyla yapılan özel bir görüşmede, yaklaşık 40 kişi ayrılmaya karar verdiklerini söyledi.
Slack grubuna aşina bir kişi, mevcut ve eski Twitter çalışanları için özel bir Slack grubunda yaklaşık 360 kişinin “Gönüllü İşten Çıkarmalar” adlı yeni bir kanala katıldığını söyledi.
Blind ile ilgili ayrı bir anket, çalışanlardan, algılarına göre Twitter’dan ayrılacak kişilerin yüzdesini tahmin etmelerini istedi. Ankete katılanların yarısından fazlası, çalışanların en az %50’sinin işten ayrılacağını tahmin ediyor.
Çarşamba günü erken saatlerde Musk, Twitter çalışanlarına bir e-posta göndererek, “İleriye dönük olarak, Twitter 2.0 atılımını oluşturmak ve giderek daha rekabetçi hale gelen bir dünyada başarıya ulaşmak için çok sert olmamız gerekecek.”
E-posta, çalışanlardan devam etmek istiyorlarsa “Evet”i tıklamalarını istedi. E-posta, Perşembe günü saat 17:00 ET’ye kadar yanıt vermeyenlerin istifa etmiş sayılacağını ve bir kıdem paketi verileceğini söyledi.
Son teslim tarihi yaklaşırken, personel ne yapacağını bulmak için çabaladı.
Ayrılan çalışanlardan biri Reuters’e Twitter’daki ekiplerden birinin birlikte hareket etmeye karar verdiğini ve şirketten ayrıldığını söyledi.
Mavi kalpler ve tebrik ifadeleri Perşembe günü Twitter’ı ve dahili sohbet odalarını doldurdu ve bu, Twitter çalışanlarının iki hafta içinde ikinci kez vedalaşmasını sağladı.
Dikkate değer ayrılışlar arasında, Twitter’da bir kripto para birimi ekibi oluşturmakla görevlendirilen Tess Rinearson da vardı. Rynerson mavi bir kalp ve selam veren bir emoji tweetledi.
Musk’ın çalışanlara “sert” olma çağrısına bariz bir darbeyle, Perşembe günü ayrılan mühendislerden birkaçının Twitter biyografileri kendilerini “tutkulu mühendisler” veya “eski sert mühendisler” olarak tanımladı.
İstifalar başlarken Musk, Twitter’da bir espri yaptı.
Sosyal medyada küçük bir servet nasıl kazanılır? tweet attı. “Büyük bir tanesiyle başlayın.”
Dallas’tan Sheila Dang, San Francisco’dan Hyunjoo-jin ve California, Oakland’dan Paresh Dev tarafından ek raporlar. Martin Coulter ve Akanksha Khushi’nin ek raporları; Sam Holmes ve Mark Potter tarafından kurgu
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
