Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, EYT hakkında açıklamalarda bulundu. Peki EYT’de yaş şartı var mı, kimler yararlanacak, EYT’nin son durumu nedir? EYT’de yaş şartı var mı, kimler faydalanacak? EYT’de son durum nedir? sorularına yanıt arıyor. Peki EYT’de yaş şartı var mı, kimler faydalanacak? EYT’de son durum nedir?
Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT yönetmeliği sona erdi. EYT’de yaş şartı var mı, kimler faydalanacak? EYT’de son durum nedir? sorular sorunun dışında değil. EYT kimleri kapsıyor ve EYT’de yaş şartı var mı? EYT’de yaş şartı var mı, kimler faydalanacak? EYT’de son durum nedir? sorularına yanıt arıyor. EYT’de yaş şartı var mı, kimler faydalanacak? EYT’de son durum nedir? Detaylar haberimizde…
EYT SON DURUM NEDİR?
Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, EYT düzenlemesi ve işverenlerin karşı karşıya kalacağı kıdem tazminatı hakkında konuştu. Nebati, “İşverenlerin kıdem tazminatı yükünü Hazine destekli KGF kefaleti ile uygun finansman koşullarıyla karşılayabilmelerini sağlayacak kredi paketi için Hazine ve Maliye Bakanlığınca hazırlıklara başlandı.” söz konusu.
Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT yönetmeliği sona erdi. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları ilgilendiren EYT yönetmeliği ile ilk etapta 1.5 milyondan fazla kişi emekliliğe hak kazanacak. Bu ay netleşmesi beklenen uygulama hakkında Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’den açıklama geldi.
EYT’DE YAŞ ŞARTI VAR MI?
Bakan Nebati, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız emeklilik yaşı (EYT) ile ilgili çalışıyor. Maliye Bakanlığımızca hazırlıklar başlatıldı” dedi.
Milyonlarca vatandaş EYT düzenlemesini dört gözle beklerken, iş dünyası EYT sorununun çözümünün kapsamının çalışma hayatına olası olumsuz etkilerinden endişe duyuyor. Bu nedenle endişelerini Bakan Bilgin’e ileten sektör temsilcileri, düzenlemeye karşı olmadıklarını ancak işletmelere gelecek ek yükler konusunda daha detaylı çalışmaların yapılması gerektiğini belirtti.
EYT’TEN KİMLER FAYDALANACAK?
Deneyimli çalışanlar EYT ile hızlı bir şekilde emekli olurken; şirketler kalifiye ve deneyimli personeli kaybetme riskiyle ve bu kişilerin yüksek tazminat meblağlarıyla karşı karşıya kalacaklardır. Ayrıca Ocak ayında asgari ücrete yapılan zam sonrası ücretler üzerinde yukarı yönlü bir baskı oluşacaktır. Bunun iş ortamında zorluklara yol açabileceğinden korkulmaktadır.
Haberler.com