EYT’de yaş şartı kaldırıldı! İşte prim ve sigortalılık şartı ile yeni emeklilik formülü – Türkiye’de emeklilikte yaşa takılanlar için gerçekleştirilen çalışmalarda yaş şartı tamamen ortadan kaldırılıyor. EYT yasası ile birlikte 1999 yılı öncesinde ki tüm haklar aynı geçerli olacak. Emeklilik hakkı elde etmek isteyen kişilerin sadece EYT’ye tabi olması yetmeyecek iken prim ve sigortalılık sürelerinin de doldurmaları gerekecek. İşte yeni formül.
ARALIK’TA MECLİS’TE OCAK’TA YÜRÜRLÜKTE
Türkiye’de 3600 ek gösterge çalışmaları sonrasında öncelikli gündem de EYT düzenlemesi yer alıyor. Taslak tek formül şeklinde teknik olarak tamamlanırken düzenleme Aralık ayında Meclis’e ve 15 Ocak 2023’de ise yürürlüğe girecek.
YAŞ ŞARTI KALDIRILIYOR
EYT yasasına uzun süredir gündemde yer alan yaş şartı tamamen ortadan kaldırılıyor. Bu süreçte 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde olduğu gibi prim ve sigortalılık şartlarının aranacağı açıklandı. Daha net ifade etmek gerekirse 8 Eylül 1999 tarihi öncesi emeklilik sigortası girişi olan herkes EYT kapsamında yer alacak iken EYT kapsamında olmak ise emekli olmaya yetmeyecek. Bu süreçte sigortalılık süresi ve prim günlerinin tamamlanması gerekiyor.
SİGORTALILIK SÜRESİ KADINLARDA KALKTI
Sigortalılık süresi kadınlarda 8 Eylül 2019’da dolduğu için bu şart kadınlarda aranmayacak. Erkeklerde ise bu tarih 8 Eylül 2024’te sona eriyor.
PRİM GÜNÜ ZORUNLU
1999 yasası ile birlikte SSK’lı kadınlarda 20 yıl 5000 5975 gün ve erkekler de ise 25 yıl 5000 5975 prim ile emekli olmayı beklenen erkekler 58 ve kadınlar ise 56’yı bulan yaş şartları ile karşı karşıya kalmıştı. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda ise erkekler 9000 kadınlar 7200 gün prim şartı ve yine 20 25 yıl sigortalılık süreleri bulunuyordu.
SİGORTA SÜRESİ VE PRİMİ DOLAN 1,5 MİLYON KİŞİ
EYT yasası yürürlüğe girdiğinde 1,5 milyon kişinin hızla emekli edilmesi bekleniyor. Bu sebepleri arasında 2,5 milyon kişinin sigortalılık süresi ve primlerinin henüz dolmamış olması gerekiyor. Bu kişiler de EYT yasasına tabi olarak şartları doldurmalarının ardından kademe kademe emekli olacak.
EKSİK PRİM GÜNÜ OLANLAR
EYT yasası kapsamında olmak emekli olmaya yetmezken 1999 yasası öncesinde ki gibi sigortalılık süresi ve prim günü şartı geçerli olacak. Sigortalılık süresi ve prim günü eksiği olan EYT’lilerin bunları tamamlamalarının hemen ardından başvurmaları halinde emeklilik haklarını kazanacak.
Kadınlar için 20 yıllık süre 2019 itibariyle tamamlandığı için, kadınlar için sadece prim şartını yerini getirmek yeterli olacak.
Erkekler için konulan 25 yıllık süre ise bazı EYT yasasına tabi sigortalılar için henüz tamamlanmadı. 1997, 1998 ve 1999 yıllarında işe girenler 2022, 2023 ve 2024 yıllarında sigortalılık süresini tamamlayacak.
Sigortalılık sürelerini son tamamlayacak olan EYT’li erkekler için bu tarih 8 Eylül 2024 olarak açıklandı.
ASKERLİK ve DOĞUM BORÇLANMASI
Türkiye’de eksik primi olan erkek sigortalılar açısından askerlik borçlanması ile tamamlama imkanları yer alıyor. Erkeklerin askerde geçen tüm günlerini satın almalarıyla prim günlerine ekleneceği bildirildi.
Askerlik sigortadan önce yapılmışsa borçlanılan gün kadar işe giriş tarihi de geri çekilerek önemli bir avantaj da kazanılıyor.
Prim eksiği olan kadın sigortalılar için de doğum borçlanması imkanı yer alıyor. Sigortadan sonra dünyaya gelen üç çocuğa kadar borçlanma hakları yer alırken bu süreçte her bir çocuk için 2 yıl yani 720 gün prim tek seferde ödenerek emeklilik hakkı elde edilebilecek.
YENİ YIL GELMEDEN PRİM ÖDEYENLER AVANTAJLI
Emeklilik borçlanma formüllerinden birisi kullanılarak prim ödemeleri yapılacak. 2023 yılı gelmeden bu ödemelerin gelmesi durumunda ise büyük kazanç sağlanacak. Ocak ayında ödenecek sigorta primleri de ücretler ile beraber artacak.
