Merakla beklenen emeklilik yaşında emekli olanlara yapılacak kıdem tazminatı için önemli bir formül önerildi. Buna göre, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin işten ayrıldıktan sonra kıdem tazminatına ilişkin yasal düzenleme yapılabilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da teklife olumlu bakıyor. Tamam , Eyt Yasa ne zaman çıkacak? EYT’de yaş şartı kaç? bayram günü ne demek? Prim gün sayısı emekli maaşını etkiler mi? EYT şartı nedir? Detaylar burada…
EYT İÇİN YAŞ SINIRI VAR MI?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı taslakta bugün itibariyle herhangi bir yaş sınırı bulunmuyor. EYT yönetmeliğinde prim şartı ve yıl sayısı aynı kalıyor. Kadınlar için 20, erkekler için 25 yaş. Konuyla ilgili olarak geçtiğimiz günlerde Bakan Bilgin şunları söyledi; “EYT’de yaptığımız düzenleme şartları herkesi kapsayacak. EYT’de 1999 öncesi ve 5000 prim gün şartını değiştirmiyoruz. Kadınlar için 20, erkekler için 25 yaş şartını yerine getirdiklerinde EYT’den yararlanacaklar. Yönetmelik sınır koyan bir düzenleme değildir.” söz konusu.
EYT’DE KAÇ YAŞ ŞARTI VAR?
Bakanlık tarafından hazırlanan taslakta bugün itibariyle herhangi bir yaş sınırı bulunmuyor. EYT yönetmeliğinde prim şartı ve yıl sayısı değiştirilmeyecek. Kadınlar için 20, erkekler için 25 yaş. Kanunda esas alınan 8 Eylül 1999 tarihinde 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.
EYT’DE 25 YAŞ ŞARTI NEDİR?
1999 yılındaki değişiklikten sonra aynı işçi, 1 Temmuz 1994 tarihinde ilk kez çalışmaya başladığından beri 25 yıl sigortalılık, 55 yaş ve 5750 gün prim ödeme şartlarını yerine getirdiğinde emekli olmaya hak kazanmıştır.
EYT NE ZAMAN UYGULANACAK?
2022 yılı sonuna kadar bu yasal düzenlemeleri hayata geçirmiş olacağız. 2023 yılı başında ise tüm bu konuların birbiri ardına sonuçlanıp hayata geçtiği bir süreci yaşamış olacağız.” Asgari ücret için Aralık ayında, memurlar ve emekli maaşları için Ocak ayında.
PREMIUM GÜN NE DEMEK?
Bonus gün sayısı, emekli olmak için hizmet etmeniz gereken gün sayısıdır. Emekli olabilmek için belirli bir hizmet süresini tamamlamış olmanız gerekir. Yukarıda da belirttiğimiz gibi bu süre kişinin sigortalılık sistemine, cinsiyetine ve sigorta başlangıç tarihine göre değişmektedir.
İkramiyeli Gün Sayısı İade Edilen Maaşı Etkiler mi?
Prim günlerinin fazla olması, uzun yıllar çalışmamak ancak prime dayalı yüksek kazanç maaşı yükseltmektedir. İkinci iş için sigorta primi ödeyenlerin Kuruma bildirdikleri matrah arttıkça maaşları da yükseliyor.
EYT ŞARTI NEDİR?
EYT’linin prim gün sayısı tamamlanmış olsa bile emekli olabilmesi için yıl şartını da yerine getirmesi gerekir. Kanun çıkmadan önce sigortalı olanlar için, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl bekleme süresi vardır.
EYT YASASI NE ZAMAN ÇIKACAK?
Bakan Bilgin tarafından 1,5 milyon kişiyi kapsadığı bildirilen düzenleme, ilgili Meclis tarihi olarak Aralık ayı olarak verildi. Meclis takvimine bakıldığında bütçe görüşmelerinin 5-16 Aralık tarihleri arasında yapılması bekleniyor. Bu tarihler arasında yasa tasarısı Meclis gündemine alınmayacak ancak yasanın 16 Aralık’tan sonra Meclis’e gelmesi olası. Gelmeme durumunda yeni yılda; Yönetmeliğin Ocak ayı başında yasalaşması bekleniyor. Yeni yıl olması durumunda ise 5-15 Ocak 2023 tarihleri konuşulmaya başlandı.
Elif ÇELİK
.
