Londra
CNN
–
İngiltere’nin çoğu yerinde hemşireler başlatıldı Tarihi grev Perşembe günü, birkaç yıldır düşük ücretler ve kötüleşen standartlardan sonra hastanelerden ve grev hatlarında taburcu edilirken, ülkenin kamulaştırılmış sağlık sistemi bir kriz durumunda kaldı.
Birleşik Krallık’ın en büyük hemşirelik derneği olan Royal College of Nursing’in (RCN) 100.000’e yakın üyesi İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda’da en son ve en eşi benzeri görülmemiş şekilde sektörel eylemde bulunuyor. döküntü bu kış İngiltere’yi kasıp kavurdu. Bu, RCN’nin 106 yıllık tarihindeki en büyük grev.
Ancak bu, saygı duyulan ancak personel kıtlığı, yüksek talep ve büyük fon nedeniyle sıkışık durumdaki bir kurum olan Britanya Ulusal Sağlık Servisi (NHS) personeli için birkaç yıl süren zorlukların ardından geldi.
İngiltere’nin güneybatısındaki bir hastanede yedi yıl hemşire olarak çalışan Andrea Mackay, CNN’e verdiği demeçte, “Hastalara bakmak için hemşireliğe girdim ve yıllar içinde hastalarıma hak ettiği bakım seviyesini sağlama yeteneğim tehlikeye girdi.” Perşembe günkü grevinin nedenleri hakkında.
Mackay, “Gerçek şu ki, Birleşik Krallık’taki hemşireler her gün yetersiz personel bulunan hastanelere gidiyor” dedi. “NHS yıllardır hemşirelerin merhameti ve iyi niyetiyle çalışıyor… bu sürdürülebilir değil.”
Greve katılmaya hazırlanan pediatri hemşiresi Jesse Collins, CNN’e verdiği demeçte, “Bu, faturaları ödeyebilmek için çalışanlara borçlarını ödemekle ilgili,” dedi ve personel baskısının düzenli olarak çalıştığı acil servise zarar verdiğini de sözlerine ekledi. En kötü vardiyalarım arasında 28 hasta çocuğun tek hemşiresiydim… Güvenli değil ve bazen bu çocukların ihtiyaç duyduğu bakımı veremiyoruz.”
Liverpool’daki Aintree Üniversitesi Hastanesi’nin önünde gözcülük kuyruğunda bulunan Pamela Jones, PA Media’ya şunları söyledi: “Bugün harikayım çünkü 32 yıldır hemşireyim; bu 32 yılda değişimler astronomikti.
“Artık mesleğe girmeye çalışan genç kızlara gerçekten üzülüyorum, eğitilmek için para ödemek zorundalar. Halkın herkesin altında olduğu baskıyı anlaması gerekiyor. A&E’ye gelip sıraları görmeniz yeterli, aile yok.”
“NHS’imizi kurtarmak istiyoruz, devam etmesini istemiyoruz ve bence ileriye giden yol bu, amacımızı ifade etmenin tek yolu bu. Burada olmak istemiyoruz. Grev konusunda gerçekten paramparça olmuştum. çünkü yapmadığımız bir şey değildi.” Onu hayatımda asla düşünmezdim ama hükümet bizi buna zorladı.”
“Umarım hükümet dinler, çünkü hiçbirimiz burada olmak istemiyoruz, sadece adil bir ücret artışı istiyoruz” diye ekledi.
Grev iki gün içinde – Perşembe ve önümüzdeki Salı – gerçekleşecek ve her NHS fonu dahil olmayacak. Ancak, NHS’nin 74 yıllık tarihinde endüstriyel önlemin en dramatik kullanımlarından birini temsil ediyor ve Britanya’nın kamu hizmetlerinin durumu hakkındaki tartışmayı yoğunlaştırdı.
RCN, mevcut rakamlara göre %19’a varan perakende enflasyonun üzerine %5’lik ücret artışı ve hükümetin hasta güvenliğini riske attığını söylediği rekor sayıda boş kadroyu doldurması çağrısında bulunuyor. İngiltere sağlık bakanı Steve Barclay, bu hafta başlarında CNN’e yaptığı açıklamada, taleplerinin “karşılanabilir olmadığını” söyledi.
Ayrılık, NHS personelinin maaş düzeyi konusunda yıllarca süren anlaşmazlıkların ardından geldi. Sağlık ve sağlık hizmetlerini iyileştirmeye yönelik çalışan bir İngiliz hayır kurumu olan Health Foundation’a göre, enflasyon hesaba katıldığında hemşirelerin maaşları 2010 ile 2017 arasında her yıl %1,2 düştü. O yılların ilk üçünde maaşları donduruldu.
Bu arada, sağlık hizmeti almak için bekleyen hasta sayısı hızla arttı ve bu, pandemi tarafından yıllarca süren bir trendi daha da kötüleştirdi.
İngiliz Tabipler Birliği’ne göre, İngiltere’de 7,2 milyon kişi – sekizde birinden fazlası – şu anda tedavi edilmeyi bekliyor. Yedi yıl önce bu rakam 3,3 milyondu.
McKay, CNN’e “Erken gelen, geç ayrılan, molalar ve öğle yemeklerinde çalışan ve hastalarının olabildiğince güvende olduğundan emin olmak için fazla mesai günlerinde gelmeyi kabul eden harika hemşirelerle birlikte çalışıyorum” dedi. .bu
“Bütün yanıtlara sahip değilim ve mevcut fonların bir sınırı olduğunun farkındayım, ancak hükümet sağlık, hasta güvenliği (ve) iş gücünü güçlendirmeye öncelik vermezse, NHS çökecek” dedi.
Umurunda özgür olan NHS, İngiltere’nin ulusal ruhunun merkezi bir parçasını ve ülke siyasetinin üçüncü rayını oluşturur. Covid-19 salgınının ilk haftalarında, binlerce İngiliz, hükümet destekli haftalık bir törenle NHS çalışanlarına saygılarını sunmak için evlerinin önünde durdu.
Ancak o zamandan beri bu, hükümetin çalışanlara verdiği maaş tekliflerinin aynı ruhu temsil etmediğini söyleyen hoşnutsuz çalışanlar tarafından boş bir jest olarak eleştirildi.
)
Bu yılın başlarında RCN, hükümetin hemşirelerin maaşlarını yılda en az 1.400 £ (1.707 $) artırma teklifini reddetti; bu, enflasyon oranının çok altında, ortalama %4,3’lük bir artışı temsil ediyor.
Mackay, “NHS’den önceki hayatı hatırlayabilen hastalarla ilgilendim. Daha önce olanları gördükleri için bunun ne kadar değerli olduğunu biliyorlar” dedi.
İşçi Partisi lideri Keir Starmer, Çarşamba günü Başbakanlık Soruları sırasında Rishi Sunak’a grevde saldırdı ve ona RCN ile bir anlaşma yaparak grevi durdurursa “tüm ülkenin rahat bir nefes alacağını” söyledi.
Starmer, endüstriyel grevin “bu hükümet için bir utanç nişanı” olduğunu söyledi.
Perşembe günkü işe katılan çoğu hemşire hayatlarında ilk kez harika olacak. Ancak, İngiltere’nin kamu hizmetlerindeki işçilere işten ayrılma ve daha yüksek ücret ve çalışma koşulları talep etme konusunda katılıyorlar ve Birleşik Krallık’ta on yıllardır görülmemiş bir grev artışını körüklüyorlar.
Britanya’nın demiryolları, otobüsleri, otoyolları ve sınırlarındaki personel bu ay çeşitli seyahat biçimlerini durma noktasına getiren endüstriyel grevler yapıyor. Öğretmenler, posta işçileri, bagaj görevlileri ve sağlık görevlileri Aralık ayında greve gidecek.
Hükümet yanıt vermek için çabalıyor. Bakanlar bu ayın başlarında, Britanya silahlı kuvvetleri mensuplarının bir grev durumunda ambulans kullanmak ve yangınla mücadele etmek üzere eğitildiğini söylediler. Salı günü, polis birliği öyle dedi Bir istek sunun Ambulans kullanan polisler için.
Son aylarda İngiltere’yi gölgede bırakan hayat pahalılığı krizinin ağırlaşmasının beklendiği yeni yılda sendikalar daha fazla tedbir tehdidinde bulundu.
Rakamların mevcut olduğu son ay olan Ekim ayında grevler nedeniyle toplam 417.000 iş günü kaybedildi. Ulusal İstatistik Ofisi (ONS). Bu, 2011’den bu yana herhangi bir aydaki en yüksek rakam.
Bu grevlerin etkisi, İngiliz medyasının bazı kesimlerinin, gösterilerin İngiltere’yi durma noktasına getirdiği 1978 ve 1979’daki sözde Hoşnutsuzluk Kışı’nın anılarını yeniden yaşamasına yol açtı – ancak bu yılki endüstriyel grev seviyesi, grevlerin küçük bir bölümünü oluşturuyor. o aylar, birkaç milyon iş günü kaybettiği için.
Muhalefet partileri, Sunak’ı sendikalarla iyi niyetle müzakere etmeyi reddetmekle ve grevlerin devam etmesini engellemek için yeterince çaba göstermemekle suçladılar.
Ancak devam eden anlaşmazlıklar her iki büyük taraf için de çetrefilli bir konu. Sendikalarla güçlü tarihsel bağları olan bir parti olan İşçi Partisi, hükümeti daha fazlasını yapmaya çağırıyor, ancak oturma eylemi yapan protestocuların taleplerini açıkça desteklemeyi reddediyor.
