Rekabet Kurumu, Viking Kağıt ve Selüloz Sanayi ve Ticaret AŞ hakkında başlattığı soruşturmanın uzlaşma ile sonuçlandığını ve şirkete 9 milyon 73 bin 292 TL idari para cezası verildiğini duyurdu. Kurumun resmi internet sitesinde yayımlanan bilgiye göre, Viking Kağıt’ın alıcılarının yeniden satış fiyatlarını belirleyerek “Rekabetin Korunması Hakkında Kanun”u ihlal edip etmediğini belirlemek amacıyla gerçekleştirilen soruşturma tamamlandı.
UZLAŞMA TALEBİ SORUŞTURMAYI KISALTTI
Soruşturma süreci devam ederken, Viking Kağıt tarafından yapılan uzlaşma talebi Rekabet Kurulu tarafından kabul edildi ve bu sayede soruşturma, uzlaşma yöntemi ile sona erdirildi. Rekabet Kurulu, uzlaşma sürecinde şirketin ihlali kabul etmesi ve soruşturmanın hızla tamamlanması amacıyla idari para cezasında %15 indirim uyguladı. Böyleliklerle Viking Kağıt’a verilen ceza 9 milyon 73 bin 292 TL olarak belirlendi.
VİKİNG KAĞIT’IN FAALİYET ALANLARI VE MARKALARI
Viking Kağıt, temizlik ürünleri pazarında önemli bir konuma sahiptir. Şirket, Lily, Terra, Senso, Pufla, Select, Select Nature ve Green4u markaları altında tuvalet kağıdı, kağıt havlu, peçete, ıslak havlu, ıslak mendil, kolonya, kutu mendil ve cep mendili gibi geniş bir ürün yelpazesi üretip satmaktadır. Viking Kağıt, rekabet ihlaline yol açtığı iddiasıyla açılan soruşturma çerçevesinde yeniden satış fiyatlarını belirleme uygulamasına giderek rekabet kurallarını ihlal ettiği iddiasıyla karşı karşıya kalmıştır.
UZLAŞMA SÜRECİ VE HUKUKİ ÇERÇEVESİ
Rekabet Kurumu, son yıllarda mevzuata eklenen uzlaşma usulü ile şirketlerin itiraf ve uzlaşma yoluyla soruşturma süreçlerini hızlandırmalarına yardımcı olmaktadır. Kurum yetkilileri, uzlaşma talepleri sunulan durumlarda soruşturmanın daha kısa sürede tamamlandığını ve ilgili ihlalin kapsamı üzerine görüş ayrılıklarının giderildiğini belirtmektedir. Soruşturma sürecinde, Kurumun uzlaşma başvurusunu değerlendirme yetkisi bulunmaktadır ve talep kabul edildiğinde ceza indiriminden yararlanma imkanı sağlanmaktadır. Rekabet Kurumu’nun açıklamasında, uzlaşma sürecinin kurum içindeki etkinlik ve kaynak kullanımını artırdığı, aynı zamanda ihlal ile ilişkilendirilmiş görüş ayrılıklarını ortadan kaldırdığı ifade edilmiştir. Bu nedenle sürecin hukuki usul yönünden faydalar sağladığı vurgulanmıştır.
