Özgür Erdursun’dan önemli bir açıklama geldi; SGK’ya prim borçlanması yapmayı planlayanların dikkat etmesi gereken hususlar var. Askerlik, doğum, yurtdışı borçlanması, halk eğitimde usta öğreticilik gibi alanlarda gün sayısı eksik olan bireyler, SGK’ya bu eksikliklerini borçlanarak tamamlayabilirler. Borçlanma tutarları asgari ücretin brüt miktarıyla orantılı olarak belirlenmektedir; yurt dışı borçlanmaları %45, diğer borçlanmalar ise asgari ücretin %32’si kadar olmaktadır. 31 Aralık 2024’e kadar, mevcut asgari ücret üzerinden borçlanacak olanlar için bu tarih kritik öneme sahiptir. 1 Ocak 2025’ten itibaren borçlanma, asgari ücrete yapılacak zam oranında gerçekleşecektir. Beklentilere göre asgari ücrete %25-30 oranında bir zam yapılması öngörülüyor, bu nedenle zamdan etkilenmemek için 31 Aralık 2024’e kadar borçlanma yapılması önerilmektedir. Yurt dışı borçlanmaları, tebligatın ardından 90 güne kadar, diğer borçlar ise 30 gün içinde zam dâhil edilmeden ödenebilir. Emeklilikteki son 2520 gün kriterinin yanı sıra, dava açarak Bağkur’dan kurtulma hakkına sahip olabileceğinizi de belirtmek gerekir.
Emeklilik için gerekli olan SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı veya Banka Sandığı gibi çalışma statülerine göre prim gün sayılarının tamamlanması şarttır. 8 Eylül 1999 tarihine kadar, yaş şartı aranmaksızın, kadın ve erkekler için SSK ve banka sandıklarında 5.000 ile 5.975 gün arasında prim gün sayısını tamamlamak gerekecektir. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için ise kadınların 7200, erkeklerin ise 9000 prim günü tamamlaması şartı vardır. Birden fazla sosyal güvenlik statüsüne tabi olan kişilerin emeklilikte hangi statüden emekli olacakları, son ödenen 2520 gün esas alınarak belirlenmektedir. 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle bu uygulama kaldırılmıştır; dolayısıyla 1 Ekim 2008’e kadar sosyal güvenlik sistemine giriş yapanların son 2520 gün kuralına dikkat etmesi gerekmektedir. Tek statüde çalışanların emekli olacağı statü belirli olup, ancak son 2520 gün içinde birden fazla statüde prim ödenmişse, daha fazla olan statünün şartları sağlaması gerekmektedir. Bu durum emeklilikte bazı mağduriyetlere yol açabilmektedir. Örneğin, SSK’dan emeklilik hakkı kazanan birinin, eğer 5600 günü varsa ve 2520 gün içinde 1261 günden fazla Bağ-Kur günü bulunuyorsa, SSK’dan emeklilik hakkını kaybedip Bağ-Kur statüsüne geçebilir. Bağ-Kur’dan emekli olabilmek için kadınsa 7200, erkekse 9000 günü tamamlaması gerekmektedir. Alternatif olarak, tekrar SSK statüsüne geçiş yapabilmek için ayrıca 1261 gün daha SSK’lı çalışması gerekecektir.
Doğru bilgilerden yoksun olan bazı bireylerin emeklilik süreci uzarken konunun yargıya taşındığı da görülmektedir. Sadece SSK günleriyle emekliliğini elden geçirenler ve 2520 gün içerisinde 1261 günden fazla Bağ-Kur günü olanlar, dava yoluyla SSK’dan emekli olabilmektedirler. Yargıtay, sigortalının istemediği sürece hizmetlerin birleştirilemeyeceği konusunda karar vermiştir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, SSK’lı ve Bağ-Kur’lu çalışan bir bireyin yalnızca SSK prim günleriyle emeklilik hakkını elde etmesi durumunda, 2829 sayılı yasaya göre hizmetlerin zorla birleştirilemeyeceğini ortaya koymaktadır. Örneğin, SSK’dan 5600 günle emeklilik hakkı olan birey, eğer sadece SSK’dan 5600 günü mevcutsa ve ardından 1261 günden fazla Bağ-Kur prim ödemişse; bu kişi, Bağ-Kur’dan 9000 süresini tamamlamadan yalnızca SSK günleriyle emekli olabilecektir.
