Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışan işçiler kadrolu olmak istiyor. Peki TYP işçileri kadroya geçecek mi?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, geçtiğimiz gün EYT düzenlemesinde yaş sınırı olmayacağını açıkladı.
Bakan Bilgin geçtiğimiz gün yaptığı açıklamada sözleşmeliye kadro düzenlemenin Meclis tarihi hakkında şunları aktarmıştı:
“Geçtiğimiz sene kamu çalışanlarımıza enflasyonun üzerinde bir artış yaptık. Bu sene de çalışmalarımız devam ediyor. Yılbaşından hemen önce ya da sonra hemen paylaşırız. Kamu çalışanlarımız için yaptığımız çok önemli bir şey var. Talep edilirken çok konuşuluyordu ama çözülünce pek konuşulmuyor. O da şu, yaklaşık 550 bin sözleşmeli personellerimizi kadroya geçirdik. Yasa, Meclis’e bu hafta gidecek; yarın (26 Aralık Pazartesi) inşallah göndereceğiz.”
2000 sonrası sigortalıların dikkatine! EYT kapsamına girmeseniz de olur!
Milyonlarca insanın mağdur olduğu EYT ve sözleşmeliye kadro düzenlemelerinin çözüleceğinin açıklanmasının ardından, TYP işçileri de kadroya geçip geçemeyecekleri konusunu merak etmeye başladı.
İşsizliğin yoğun olduğu zamanlarda işsizlerin doğrudan ya da yüklenici yoluyla belirli süre ile istihdam edilmesini sağlayan Toplum Yararına Programlar ( TYP ) hem işsizler için geçici de olsa bir iş kapısı olmuşken hem de işverenler açısından destek iş gücü oluşturmaktadır.
Toplum Yararına Programlar kapsamında çalışanlar 9 aylık bir program dahilinde görev alıyorlar. Bu programa katılanlar yılda 9 ay çalışabiliyor. Ardından 3 ay bekleme süresinden sonra tekrar programa katılabiliyor. Katılımcı TYP’de en fazla 24 ay görev alabiliyor. Bu süreç içerisinde beraber çalıştıkları iş arkadaşlarından bir farkları olmadığını dile getiren TYP’ li çalışanlar gerek sosyal medya gerekse diğer mecralarda yerel seçimler öncesi kadro için seslerini duyurmaya çalışıyorlar. Sürekli çalışma hakkı ve güvence isteyen TYP’liler daha MEB bağlı temizlik ve güvenlik işlerinde çalışıyorlar.
Toplum yararına çalışanların kadroya alınıp alınmayacağı konusu henüz belirsizliğini korusa da TYP işçileri Twitter ve sosyal medya platformları üzerinden etkinlikler düzenleyerek seslerini duyurmaya çalışıyor.
Ancak torba yasasında TYP işçilerinin kadrolaşması bulunmuyor.
TYP’YE KİMLER KATLABİLİR?
18 yaşını dolduranlar
İşkur’a kayıtlı kayıtlı iş arayanlar
Emekli ya da malul aylığı gibi bir geliri bulunmayanlar
Açıköğretim ve açık lise öğrencileri haricinde öğrenci olmayanlar
TYP HANGİ ALANLARDA UYGULANMAKTADIR?
- Çevre temizliği
- Kamusal altyapının yenilenmesi
- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda çevre düzenlemesi
- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda bakım onarım ve temizlik işleri yapılması
- Restorasyon, tarihi ve kültürel mirasın korunması
- Ağaçlandırma
- Park düzenlemeleri
- Vadi ve dere ıslahı
- Erozyon engelleme çalışmaları
TYP’DEN KİMLER YARARLANAMAZ
Girişimcilik ve mesleki eğitim hariç İşkur kurs ya da programlarına katılanlar 6 ay geçmeden TYP’ den yararlanamaz.
Çalışan kendinden kaynaklı nedenlerle TYP’den ayrılırsa ancak 24 ay sonra yeniden programa başvurabilir.
TYP sonrası İşkur tarafından kendisine uygun bulunan 3 işte çalışmayı kabul etmeyenler, son TYP tarihinden 24 ay sonra yeniden başvuru yapabilir
Herhangi bir kurs ya da programa katılmama yönünde yaptırım uygulanan kursiyer veya katılımcı yaptırım süresince TYP’den de yararlanamaz.
TYP’den ilişiği kesilenler aynı TYP’ye tekrar katılamaz.
