Türkiye genelinde 80.000 kadının teknoloji konusunda eğitilmesini ve farkındalığının artırılmasını amaçlayan yeni bir proje Salı günü İstanbul’da başlatıldı.
“Teknolojide Fırsat Eşitliği” başlıklı proje, Yapı Kredi Bankası, Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü’ne (UNITAR) bağlı Uluslararası Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (CIFAL İstanbul) ve Bahçeşehir Üniversitesi’nin üçlü ortaklığıyla düzenleniyor. BAU).
“Kadınların iş hayatının her alanında varlığının ülkeler için bir medeniyet göstergesi olduğuna inanıyoruz. Bu bakış açısıyla uzun yıllardır toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı konusunda sektör lideri olarak bugüne kadar birçok öncü çalışmaya imza attık” dedi.
Cinsiyet eşitliğini tavizsiz savunan bir kurum olarak teknoloji ve inovasyon alanında kadınlara fırsat eşitliği sağlamak için var gücümüzle çalışıyoruz” diye konuştu.
Bankanın ana hissedarı Koç Holding’in geçtiğimiz yıl Birleşmiş Milletler Kadınlar Nesil Eşitlik Forumu’nda başlattığı küresel liderlik doğrultusunda, Önaldı, dünya çapında kadınlar ve kız çocukları için teknoloji ve inovasyonda fırsat eşitliği sağlanması konusunda çalışmaya kararlı olduklarını ifade etti. önümüzdeki üç yıl.
Proje kapsamında, alanında uzman kişiler tarafından büyük veriden yapay zekaya (AI), bulut teknolojilerinden siber güvenliğe kadar birçok konuyu kapsayan kapsamlı eğitim içerikleri hazırlandı.
Proje, Yapı Kredi Akademi ve Bahçeşehir Üniversitesi’nin verdiği eğitimlerle üç yılda 80.000 kadına ulaşmayı hedefliyor. Eğitimi tamamladıktan sonra yapılacak final sınavında 70 ve üzerinde puan alan katılımcılar, Yapı Kredi, UNITAR ve BAU’nun ortak imzasını taşıyan “Teknolojide Fırsat Eşitliği” sertifikasını almaya hak kazanacak.
Eğitime %75 katılım sağlayan katılımcılar ayrıca UNITAR akreditasyonuna sahip başarı sertifikası da alabilecekler. Eğitim Türkiye genelinde 18-27 yaş arası tüm kadınlara ücretsizdir. Koç Holding’in hayata geçirdiği Umut Kentler’de ve depreme duyarlı bölgelerde yaşayan gençlere cinsiyet ayrımı yapılmaksızın ulaşacak.
CIFAL İstanbul-UNITAR Direktörü Profesör Ebru Canan Sokullu, “Sosyal sorumluluk projeleri sadece bireyleri ve toplulukları değil geleceğimizi de şekillendiriyor” dedi.
Sokullu, “Cinsiyet eşitliği ışığında ‘Teknolojide Fırsat Eşitliği’ projesiyle binlerce genç kadına ulaşarak sadece bireylerin değil iş dünyasının da dönüşümüne katkıda bulunmayı hedefliyoruz.” dedi.
CIFAL İstanbul, 2019 yılında Bahçeşehir Üniversitesi işbirliğiyle kuruldu. Merkezin misyonu, kamu ve özel sektör liderleri, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, akademisyenler, yerel yönetimler ve öğrenciler için BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri konusunda kapasiteyi geliştirmek ve geliştirmektir.
Bu projenin başarısı için daha adil ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme yolunda birlikte önemli bir adım atıyoruz” diye konuştu. Sokullu, “Bu projenin hayata geçirilmesinde sadece bugünün değil, yarının liderleri olarak da üzerimize düşen sorumluluğun bilincinde olmalıyız” diye konuştu.
“Birlikte elde edeceğimiz bu büyük başarıyı kutlamayı ve projemizin ilk adımlarını birlikte atmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.”
BAU Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Tunç Bozbura ise kadınların teknoloji ve bilim eğitimi yoluyla güçlendirilmesi için oluşturulan bir girişim olan Yapı Kredi ile ortaklaşa yürütülen ‘Teknolojide Fırsat Eşitliği’nin değerli bir işbirliği olduğunu söyledi.
“Bu projeyle sektörde kadın istihdamını ve cinsiyet eşitliğini artırmayı, genç kadınların potansiyel yeteneklerini güçlendirmeyi ve sektördeki kadın liderleri yetiştirmeyi hedefliyoruz” dedi.
